Divison Renforcement
des Capacités du CFCRD

LE CFCRD est un bureau d’études, qui intervient dans tous les domaines d’activités de développement économique, social, sanitaire et culturel de l’Afrique de l’Ouest.
Au Mali, l’objectif du CFCRD est de contribuer au développement durable, à travers la dynamisation des initiatives privées et publiques. A ce titre, le CFCRD s’investit auprès de ses clients des secteurs privé et public en leur donnant tout appui nécessaire à la réalisation de leur objectif. Cet appui est réalisé grâce à l’esprit de partenariat, fondé sur la collaboration et la confiance, qu’on veille absolument à instaurer entre le CFCRD et ses partenaires. Par ailleurs nous accordons une importance particulière aux aspects «genre», «participation» et «durabilité» dans toutes nos interventions.
Notre souci premier est de tirer des leçons des expériences acquises en coopération avec les partenaires et les partager avec d’autres projets et organisations en vue de contribuer au développement durable de nos pays ( Afrique).

Domaines de Compétences

Nos consultants ont les compétences et l’expertise dans les domaines ci-après:

• • • Management de projets et des ressources humaines;
    • Ingénierie de la formation;
    • Etudes stratégiques et politiques
    • Etude et recherche appliquées à la migration ;
    • Etudes socio-économiques, socio – anthropologiques et expertise sociale;
    • Facilitation, animation, sensibilisation et vulgarisation dans les domaines socio-économique et sanitaire en langues nationales, en français et en anglais;
    • Décentralisation et développement local;
    • Élaboration de politiques sectorielles de développement;
    • Appui-conseil;
    • Analyse institutionnelle et développement organisationnel;
    • Suivi- évaluation;
    • Planification:
    • Micro finance;
    • Recherche de financement;

Méthodologie

Nous mettons l’accent sur l’approche participative afin que le partenaire bénéficiaire reste le principal acteur de la vie de son projet. Nous disposons d’outils pédagogiques, de ressources humaines et matérielles appropriées: méthode d’animation, sensibilisation, formation participative continue, etc.
Le CFCRD privilégie dans ses interventions le professionnalisme.

Ressources

1. Ressources Humaines :

Le CFCRD dispose d’une quinzaine de consultants de grande expérience dans différents domaines du développement. Ces ressources humaines (femmes et hommes) sont qualifiées et rodées par plusieurs années d’expérience sur le terrain de la consultance.
De plus, le CFCRD travaille en étroite collaboration avec d’autres cabinets de la sous région qui ont capitalisé plusieurs années d’expérience en matière de développement.

2. Ressources Matérielles:

Outre son bureau équipé sis au quartier Sotuba ACI, le CFCRD dispose de quatre véhicules dont deux 4X4, 2 véhicules Mercedes et d’une dizaine d’ordinateurs et autres (voir tableau ci- après) :